Душа компании – это человек, который везде найдет свое место, новых друзей, знакомства, может каждый раз менять свое окружение и чувствовать себя не хуже. Хотите быть таким же? Мы в статье расскажем, как стать душой компании, как вести себя в большой и незнакомой компании, о чем говорить.
Содержание:
Как научиться общаться в компании?
А вы замечаете, что с какими-то людьми легче и интересней общаться, они прям притягивают к себе? Вот есть такие люди, с которыми хочется все больше и больше общаться, начинаешь им доверять, а общение приносит много позитивных эмоций. И каждый может стать таким человеком, тут нет никакой магии.
Такие люди очень харизматичны. Они общительны, с самого начала общения уже становятся хорошими друзьями. То есть они подпускают окружающих достаточно близко к себе, открыты к общению. Такие люди искренне интересуются тобой и дарят свою теплоту.
Харизматичные люди достаточно устойчивы в любых обстоятельствах, уверены в себе и своих силах. И разумеется у них хорошая самооценка. А ещё у таких людей развита эмпатия. То есть они прекрасно чувствуют и понимают своего собеседника, поэтому всегда знают, что будет правильно сказать именно в этой ситуации. А это невозможно без искренней заинтересованности в собеседнике. И это всё можно развить в себе, если действительно хотеть этого.
Как стать душой компании и развить в себе харизму? Рекомендуем прочитать нашу статью «Как развить обаяние. Советы от психолога Виктории Юшкевич».
Как чувствовать себя уверенно в компании?
Знакомая ситуация, когда кажется, что тебя будто не замечают, не видят и не слышат другие? Или не кажется? Да и вообще, стоит ли переживать из-за того, что вы в компании «лишний»?
Для начала определимся вот с какими моментами:
- Компанейский ли вы человек? Есть такие люди, которым не нужно часто и много встречаться с родными/друзьями и коллегами. Потому что им комфортно в своем одиноком обществе. И это нормально.
- Вы правда компанейский человек и вам нравятся шумные встречи. И тогда вопрос, как вы организовываете вечеринки? Может изначально есть такое, что не тех вы собираете. Допустим, вам нравится психология и вы часто общаетесь на эту тему. И вдруг созываете к себе любителей спорта и политики, а потом удивляетесь, почему же они объединились «против вас». Банально потому, что ваши с ними интересы не совпадают.
- Ситуация работает и в обратную сторону, когда вас зовут в гости. Вы любите собираться большой компанией, но там вам будет комфортней объединиться с одним-двумя людьми, а не примыкать к общей тусовке. И такой вариант вполне допустим.
Поэтому в любой компании обращайте свое внимание на такие аспекты, как: а комфортно ли мне с этими людьми и какие у нас есть темы для общения? И второе, если вы действительно сочли компанию вам не подходящей, то просто займитесь своими делами или уезжайте оттуда, чтобы не тратить свое время впустую.
Как влиться в незнакомую компанию?
Первое, что следует учитывать, это то, что любая группа – это живой организм, к которому нужно относиться с уважением. Чтобы войти в любую социальную группу и получить пользу от этой группы (участники группы в социальных сетях, дружеская компания, семья, коллектив на работе, группа по интересам, психологическая группа и др.), необходимо соблюсти определенные условия.
Правила поведения в новой группе
- Выразите уважение группе и ее устройству.
- Познакомьтесь с правилами и традициями группы. Это можно сделать с помощью обычного наблюдения или спросить напрямую у участников.
- Соблюдайте эти правила до тех пор, пока группа не привыкнет к вам и не покажет своим поведением, что она заинтересована в вашем мнении, и только тогда можно предлагать какие-то изменения.
- Определите лидера группы и постарайтесь установить с ним контакт. Получите расположение лидера – получите расположение всей группы.
- Не прячьтесь, проявляйте себя, для того, чтобы группа могла лучше вас понять и узнать.
- Будьте честны и прозрачны в своих намерениях относительно группы.
- Соблюдайте конфиденциальность личной информации участников этой группы.
- Не обсуждайте поступки, привычки, особенности личности одних участников с другими.
- Покажите на деле, что вам можно доверять и на вас можно положиться.
Как вести себя в незнакомой компании?
Как познакомиться с компанией? Откройте своё сердце, оденьте улыбку и произнесите несколько простых фраз.
- Приветствие. Просто подходите и говорите: «Добрый день! Меня зовут — …, я занимаюсь…», и начинаете общение.
- Узнайте имя собеседников. Это важно. Если вы не запомнили имена, это значит, что они вам не сильно интересны.
- Будьте полезными. Предлагайте свою помощь первыми. Расскажите, чем вы можете быть полезны, какую ценность дать в их жизнь. Особенно, если хотите что-то взамен.
- Начинайте общение на общие легкие темы. Не нужно сразу о бизнесе и о своём деле. Это под конец. Вначале узнайте впечатление о мероприятии или вечере, где находитесь. Об настроении собеседников.
- Внимательно слушайте собеседников. Проявляйте искренний интерес, люди всегда это чувствуют. Держите фокус внимания — смотрите в глаза и слегка кивайте. Рекомендуем прочитать нашу статью «Как научиться слушать? Советы от психолога Татьяны Шерман».
- Всегда записывайте контакты. Узнайте номер телефона и странички социальных сетей, обменяйтесь контактами и сразу напишите. Напишите пару комментариев, поставьте лайки. Это современный этикет. Или сделайте совместное селфи и отправьте его человеку, чтобы запомниться.
- Будьте собой. Не нужно изображать из себя того, кем вы не являетесь. Будьте искренними, так вы сблизитесь с нужными вам людьми и станете более продуктивными.
Видео-советы.
Как стать душой компании? Как развеселить их?
Заключение.
Как стать душой компании? Как видите не так и сложно. Отметим кратко советы:
- Развивайте в себе харизму и обаяние;
- Научитесь рассказывать интересно истории, для этого прочитайте статью «Как научиться рассказывать истории. Советы от Екатерины Ждановой эксперта в публичных выступлениях»;
- Слушайте людей – это качество также занимает важное место в общении с компанией;
- Будьте честны с собеседниками;
- Отбросьте стеснения и проявляйте себя, свои положительные качества;
- Будьте собой, не надо строить из себя того, кем не являетесь.
